Junior IT-Specialist
Etsimme kehittymishaluista ja oma-aloitteista Junior IT-osaajaa työskentelemään sisäisen IT-infrastruktuurin parissa. Kuulostaako hyvältä? Lue lisää ja hae mukaan viimeistään 28.6.2026.
Tuleva tiimisi odottaa!
61N on nopeasti kasvava puolustus- ja turvallisuusalan kriittisen suorituskyvyn sekä sitä tukevien tietojärjestelmien suunnitteluun ja kehittämiseen erikoistunut konsulttitalo. Työnantajana olemme yli 70 hengen moderni asiantuntijayhteisö ja teknologiatalo, jossa ympärilläsi ovat ammattitaitoiset kollegat sekä oppimiskeskeinen ja tavoitteellinen kulttuuri.
Roolisi meillä
Tehtävässä pääset työskentelemään monipuolisten sisäisten IT-prosessien ja käyttäjätuen parissa. Tehtäviisi voi lukeutua esimerkiksi seuraavat:
Käyttäjien IT-tuki ja päivittäisten ongelmatilanteiden ratkaiseminen
Työntekijöiden käyttäjätunnusten ja käyttöoikeuksien hallinta
Työasemien ja mobiililaitteiden käyttöönotto sekä ylläpito
Laitekannan ylläpito, laitteiden tilaaminen, asennukset ja päivitysten seuranta
Tulostimien ja muiden toimistolaitteiden hallinta
Roolissasi pääset myös laajentamaan osaamistasi kiinnostuksesi mukaan esimerkiksi seuraaviin kokonaisuuksiin.
IT-ongelmien ratkaiseminen ohjelmistojen ja laitteiden osalta
Infran ylläpito, kovennukset ja konfiguraatiomuutokset
Haavoittuvuuksien seuranta ja tietoturvan kehittäminen
Käyttöönottoprojektien asennusten ja toimitusten valvominen
Pääset vaikuttamaan siihen, mihin haluat roolissasi erityisesti keskittyä. Haluammekin kuulla, mikä IT-alalla sinua motivoi ja kiinnostaa eniten.
Mitä odotamme sinulta
Etsimme henkilöä, jolla on aito kiinnostus IT-alaa, infrastruktuureja ja teknologiaa kohtaan sekä halu kehittää osaamistaan IT-asiantuntijana. Viihdyt ympäristössä, jossa pääset ratkomaan ongelmia, oppimaan uutta ja työskentelemään osana asiantuntevaa tiimiä. Tehtävä sopii hyvin henkilölle, joka on jo suorittanut opintonsa ja haluaa kehittää osaamistaan pitkäjänteisesti IT-alan ammattilaisena. Toivomme, että sinulle on kertynyt jo käytännön kokemusta IT-tuesta tai help desk -tehtävistä esimerkiksi työn, harjoittelun tai muiden vastaavien tehtävien kautta.
Toivomme sinulta oma-aloitteista ja järjestelmällistä työotetta sekä kykyä hahmottaa kokonaisuuksia muuttuvissa tilanteissa. Arvostamme myös hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, sillä työskentelet tiiviisti muiden työntekijöiden kanssa. Lisäksi odotamme sinulta:
Soveltuvaa koulutusta (esim. datanomi, IT-tradenomi tai vastaava)
Aikaisempaa kokemusta yritysympäristön IT-tuesta tai help desk -tehtävistä
Perustason ymmärrystä kyberturvallisuudesta esimerkiksi opintojen, kurssien, harrastuneisuuden tai työkokemuksen kautta
Kiinnostusta tietoturvaan sekä turvallisten toimintatapojen kehittämiseen
Halua kehittää omaa osaamistasi pitkäjänteisesti IT-alalla
Valmiutta osallistua tarvittaessa päivystykseen
Hyvää suullista ja kirjallista suomen ja englannin kielen taitoa
Valmius työskennellä toimistollamme Helsingin keskustassa. Tehtävien mukaan myös etätyö onnistuu
Tarjoamme sinulle
Tehtävä on vakituinen ja alkaa kesän 2026 jälkeen erikseen sovittavana ajankohtana. Tässä roolissa pääset mukaan kehittämään osaamistasi osana osaavaa ja helposti lähestyttävää työyhteisöä. Saat ympärillesi kokeneita kollegoita, joilta voit oppia käytännönläheisesti ja kasvattaa osaamistasi monipuolisissa IT-ympäristöissä. Työtehtäväsi ovat vaihtelevia ja tarjoavat mahdollisuuden kehittää osaamistasi esimerkiksi IT-tuen, infrastruktuurin ja tietoturvan parissa. Saat käyttöösi modernit työvälineet, kattavan perehdytyksen ja tuen tehtävässä onnistumiseen. Meille on tärkeää, että pääset oppimaan uutta, ottamaan vastuuta vaiheittain ja kasvamaan pitkäjänteisesti asiantuntijana.
Lisäksi tarjoamme:
Kilpailukykyisen palkan, joka tämän roolin puitteissa on 3000 - 3800 e/kk osaamisestasi ja kokemustaustastasi riippuen
Kattavat ja monipuoliset henkilöstöedut mukaan lukien laaja työterveys ja tapaturmavakuutus, liikunta- ja kulttuurietu, lounasetu, yrityksen puhelinliittymä ja koti-laajakaista sekä modernit valitsemasi työvälineet
Tuemme tekijöidemme ammatillista kehittymistä yhdessä sovituilla tavoilla, aina mentoroinnista koulutuksiin ja sertifioinneista valmennuksiin
Mukavan ja motivoituneen työkulttuurin, jossa tukea on saatavilla ja voit vaikuttaa kasvuyrityksen matkaan
Rekrytointiprosessimme
Voisiko tämä olla sopiva seuraava askel urallasi? Hae mukaan ja tule kansamme varmistamaan, että kansallinen turvallisuus on aina askeleen edellä!
Hakulomakkeemme on helppo ja nopea: lisää vain yhteystietosi, CV:si ja hakukirjeesi alla olevaan lomakkeeseen. Voit myös jakaa LinkedIn-profiiliisi tai lisätä muita haluamasi oleellisia dokumentteja. Hakemuksen lähettämisen jälkeen voit myös ilmoittaa järjestelmässä suosittelijasi, jolta pyydämme tässä tapauksessa sähköpostitse suosituksen hakemaasi rooliin. Voit myös ottaa käyttöön Connect-toiminnon, jonka kautta voit kertoa itsestäsi meille lisää ja saat jatkossa tietoa uusista avoimista työpaikoistamme. Voit tutustua meihin lisää myös urasivuillamme ja LinkedInissä!
Mikäli sinulla on kysymyksiä roolista tai 61N:stä, voit olla yhteydessä IT Expert Kari Puronvarteen (0405171302) tai HR & Business Operations Coordinator Jenna Manniseen (0504796629).
61N. Kansallisen turvallisuuden digitaalinen edelläkävijä.
- Sijainnit
- Helsinki
- Etätyömahdollisuus
- Hybridi