Oletko yksi meistä?
Me olemme 61N.
61N kehittää kriittistä suorituskykyä ja sitä tukevia järjestelmiä puolustus- ja turvallisuusalalle varmistaen, että
kansallinen turvallisuus on aina askeleen edellä.
Työmme on yhteiskunnallisesti merkittävää ja teemme sitä kunnianhimolla. Tarjoamme tehokasta suorituskykyä ja laadukasta ohjelmistokehitystä ketterästi ja modernisti.
Olemme osa Reaktorin perustamaa Fusion Ecosystemiä, joka avaa meille mahdollisuudet hyödyntää muiden verkoston yritysten osaamista tarvittaessa. Se luo meille kestävän pohjan myös työnantajana.
Haluamme uudistaa alaa työnantajana. Panostamme tekijöidemme jatkuvaan ammatilliseen kehitykseen, teemme töitä turvallisen työyhteisön eteen ja tarjoamme kilpailukykyistä palkkaa. Uskomme, että keskinäinen luottamus ja yhteenkuuluvuuden tunne luovat edellytykset onnistumiselle.
Työntekijälupaus.
-
Merkityksellisyys työssä.
Tarjoamme turvallisuus- ja puolustusalasta sekä kriittisten tietojärjestelmien kehittämisestä kiinnostuneille osaajille yhteiskunnallisesti merkittävän työpaikan. Tavoitteenamme on, että meillä pääset tekemään urasi parasta työtä, koet tehtäväsi merkitykselliseksi ja vaikuttavaksi. Meillä pääset ratkomaan merkittäviä haasteita ja tuottamaan ratkaisuja, jotka vaikuttavat kansalliseen turvallisuuteen.
-
Kasva osaajana yhteisömme mukana.
Kasvavana yrityksenä tarjoamme sinulle mahdollisuuden kasvaa asiantuntijana tarinamme mukana - meillä saat tehdä töitä laaja-alaisesti, ottaa vastuuta ja vaikuttaa. Pystymme tarjoamaan mielenkiintoisia oppimismahdollisuuksia, motivoituneen tiimin tuen ja osaamisen jakamisen kulttuurin. Tuemme työntekijöidemme jatkuvaa ammatillista kehitystä yksilöllisesti, ja esihenkilösi on tukenasi urallasi. Meillä saat ainutlaatuisen mahdollisuuden kehittyä puolustus- ja turvallisuusalan erityisasiantuntijaksi modernissa ohjelmistotalossa.
-
Turvallinen työyhteisö.
Olemme sitoutuneita työskentelemään tasa-arvoisen, turvallisen ja vastuullisen työyhteisön puolesta. Uskomme, että näin voimme luoda yhteenkuuluvuuden tunnetta ja luottamusta, jotka luovat edellytykset onnistumiselle. Olemme vastuunkantajien yhteisö ja rakennamme korkean luottamuksen ilmapiiriä kaikessa mitä teemme. Otamme työmme vakavasti, mutta emme itseämme - haluamme, että jokainen kokee olonsa hyväksi ja luontevaksi osana työyhteisöämme.
Tarjoamme kattavat edut työntekijöillemme.
-
Laaja työterveys
Tarjoamme sinulle laajan työterveyspalvelun Mehiläisellä.
-
Vakuutukset
Meillä saat kattavan omavastuuttoman tapaturmavakuutuksen, joka on voimassa niin työssä kuin vapaa-ajallakin (ml. riskialttiit urheilulajit).
-
Kilpailukykyinen kompensaatio.
Tyypillisesti tarjoamme 4000€–7000€ peruspalkan toimenkuvasta riippuen.
-
Hyvinvointietu, kulttuuri- ja liikuntaetu sekä julkisen liikenteen etu
Meillä on käytössä ePassi Flex, jossa voit kohdistaa henkilökohtaisen vuosibudjettisi 1000e itsellesi tärkeisiin etuihin. Tämä kattaa liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja työmatkaedut.
-
Pyöräetu
Kannustamme käyttämään julkista liikennettä tai polkupyörää, ja ePassin työmatkaedun lisäksi meillä on pyöräetu Etufillarissa.
-
Lounasetu
Tarjoamme myös lounasedun ePassissa. Työnantajan osuus on 25% / ateria. Lisäksi toimistollamme on tarjolla hyvät välipalat ja virvokkeet.
-
Itsensä kehittäminen.
Tuemme tekijöidemme jatkuvaa ammatillista kehitystä niin rahallisesti kuin ajallisestikin yhdessä sovituilla tavoilla. Tapoja on monia ja haluammekin räätälöidä jokaiselle sopivat keinot aina mentoroinnista koulutuksiin ja serftifioinneista valmennuksiin.
-
Työkalut ja liittymät
Luonnollisesti saat valita itsellesi parhaiten soveltuvat työkalut. Tarjoamme myös puhelinliittymän sekä maksamme kotisi internet-yhteyden.
-
Sairaan lapsen hoitoetu
Meillä on tarjolla Pilkkeen Sairaan lapsen hoitopalvelu henkilöstöetuna.
-
Auta meitä.
Kehitämme työsuhde-etuja, työyhteisöämme sekä kulttuuriamme yhteistyössä tekijöidemme kanssa. Olet siis enemmän kuin tervetullut osallistumaan.
Avoimia työpaikkoja.
Blogi
Lue julkaisumme-
61N:n uusi operatiivinen johtaja Maija Wirlander rakentaa kasvavaa konsulttiyhtiötä eri toimintakulttuurien rajapinnassa
Maija Wirlander toimii puolustus- ja turvallisuusalan it-konsulttitalo 61N Solutions Oy:llä uudessa operatiivisen johtajan roolissa. Työssään...
-
"61N:n tiimiä yhdistää aito motivaatio työskennellä kansallisen turvallisuuden eteen", toteaa 61N:llä aloittanut Juha-Pekka Ropo
Juha-Pekka Ropo aloitti 61N:llä elokuussa johtavana konsulttina. Kokeneen konsultin mukaan 61N:n tiimin aito motivaatio työskennellä...
-
“Tekoälystrategiassa kannattaa huomioida muutakin kuin kielimallit”, kertoo 61N:n tekoälykonsultti Lauri Vasankari
Vaikka tekoälyn tarjoamat mahdollisuudet tunnistetaan yhä useammassa organisaatiossa, suurimmalla osalla suuristakaan yrityksistä ei ole vielä...
Miksi 61N?
-
Olen toiminut yli 20 vuotta puolustus- ja turvallisuustoimialan eri yrityksissä. Pitkäaikainen haaveeni on ollut päästä motivoituneen tiimin kanssa rakentamaan alasta kiinnostuneille ammattilaisille modernia työpaikkaa ja asiakkaille enemmän suorituskykyä.
Aapo Koski Johtava konsultti, Co-Founder, 61N
-
Intohimonani on auttaa organisaatioita rakentamaan parempaa ”ATK:ta". Koen tämän työn erityisen merkitykselliseksi, kun saan työskennellä yhteiskunnallisesti merkittävien hankkeiden ja ennen kaikkea ihmisten turvallisuuden parissa.
Antti Järvinen Vanhempi ohjelmistoarkkitehti, Tech Partner, 61N
-
Itseäni inspiroi valtavasti yhteiskunnan turvallisuuden parissa työskentely. Yhtä valtavasti minua motivoi olla rakentamassa alalle uudenlaista yritystä, jossa jokaisella työntekijällä on mahdollisuus onnistua. Haaveenani on, että kun joku aikanaan lähtee pois 61N:stä, voi hän ajatella: 'Olipa hyvä reissu!’.
Matti Ristimäki Johtava konsultti, Co-Founder, 61N
Olemme Reaktorin ekosysteemin jäsen.
61N on osa Reaktorin perustamaa Fusion Ecosystemiä yhdessä yli kahdenkymmenen muun yrityksen kanssa. Olemme yrittäjävetoinen, mutta ison toimijan tukema suomalainen kasvuyritys.
Reaktor Fusion Ecosystem avaa meille mahdollisuudet hyödyntää muiden verkoston yritysten osaamista tarvittaessa. Se luo meille kestävän pohjan myös työnantajana.
Lue lisää: Reaktor Fusion Ecosystem